Aziende
LAVORA SMART, VIVI MEGLIO.
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Escogito sostiene le sempre più complesse realtà legate alle problematiche all’interno del luogo di lavoro. I nostri psicologi selezionati, aiutano chi lavora a superare momenti di crisi, a gestire le relazioni
e a comunicare meglio con i colleghi.L’obiettivo è creare un clima confortevole dove il lavoratore possa gestire al meglio la pressione così da migliorare le proprie prestazioni.
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PRIMA DI GUARDARE AVANTI,CONVIENE GUARDARSI DENTRO.
Il metodo Escogito segue delle fasi che sono state, col tempo, accertate come vincenti per il successo del progetto.
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PRIMA FASE
Due incontri di gruppo in cui si proporranno a seconda dell'esigenze dell'azienda una serie di metodologie tra le quali: Lego Serious Play, Business Mindfullness, Incontri volti alla riscoperta dei propri punti deboli su cui lavorare e di forza per migliorare le prestazioni.
SECONDA FASE
Il dipendente avrà a disposizione 5 incontri con uno psicologo di Escogito.
Si analizzeranno le eventuali difficoltà emerse durante l’incontro di gruppo
o il disagioche porta il dipendente su
una tematica specifica.
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